我們知道現(xiàn)在很多人工作就是為了賺錢，賺錢就是為了能讓自己活得下去，所以如果得不到工資的情況下，很多人就會(huì)開始不想干了，而我們?cè)陔娨晞∩辖?jīng)常看見這個(gè)現(xiàn)象，就是建筑工地的工人向開發(fā)商討要工資，但是卻沒有得到應(yīng)有的工資，然后他們只能跳樓來逼迫他們發(fā)工資了。工人和建筑工地之間都是沒有什么勞動(dòng)合同的，所以他們也沒有什么權(quán)利，那么為什么會(huì)產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象呢？

首先第一個(gè)最根本性的原因就是沒錢，但是這樣的原因都是很少的，因?yàn)榇蠹以陂_發(fā)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，他們一定要經(jīng)過大量的計(jì)算成本，如果錢不夠的話，當(dāng)然不會(huì)貿(mào)然開工，所以他們一定是有錢才敢開始的，但是也存在著一些意外突然降臨，讓他們出現(xiàn)資金短缺的局面，而這樣子的話，也有可能導(dǎo)致上面這個(gè)現(xiàn)象的發(fā)生，但是工人們畢竟也要賺錢養(yǎng)家，所以他們只是暫時(shí)性的拖欠，而不是永久的不發(fā)放。

整個(gè)過程基本分為三個(gè)方面的人，首先第一個(gè)是工人，他們負(fù)責(zé)建造，建筑公司負(fù)責(zé)對(duì)這一項(xiàng)工程進(jìn)度的監(jiān)控，而開發(fā)商則是提供資金，要求他們建筑的那一方，所有的人都是從開發(fā)商那里拿到錢，所以建筑商和工人是站在同一個(gè)戰(zhàn)線上的，但是沒錢的話，他們也奈何不了，因?yàn)殚_發(fā)商不給他們錢，他們也就沒有錢來發(fā)給工人，所以他們會(huì)讓員工來減輕他們的進(jìn)度，以此來警告開發(fā)商，記得按時(shí)發(fā)放工資。

第二個(gè)就是本身的原因，因?yàn)樗麄儧]有簽定合同，約束性很小，有的人可能因?yàn)橐恍w驗(yàn)之后，就不想再干了，干完這個(gè)月之后就跑，而他們也是事先規(guī)劃好的，人走了，他們就少了人，進(jìn)度也會(huì)變慢，就會(huì)對(duì)工程產(chǎn)生影響，而且人走了之后，就得招收新的工人，新的工人肯定比不上老的工人來的熟悉，速度來的快，因此也會(huì)在一定程度上造成影響，所以他們選擇暫壓工資這樣的方法來留住工人。然而他們也是考慮到他們的生活需要，也是一定會(huì)給他們一些生活費(fèi)的，這樣才能滿足他們的家庭生活，這也表現(xiàn)了他們?nèi)诵曰囊幻妗?/span>

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